Argentina | workingPaper
dc.creatorCachela, Ana
dc.creatorObeide, Sergio F.
dc.date.accessioned2020-09-11T16:54:40Z
dc.date.accessioned2022-10-14T18:19:29Z
dc.date.available2020-09-11T16:54:40Z
dc.date.available2022-10-14T18:19:29Z
dc.date.created2020-09-11T16:54:40Z
dc.date.issued2013
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11086/16170
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4269298
dc.description.abstractSe proponen una serie de objetivos y lineas de acción para el periodo comprendido entre 2010 y 2013 en relación con la implementación de nuevos proyectos, los desarrollos en materia de comunicaciones internas y externas; las políticas de recursos humanos, y la implementación del Sistema de Gestión de la SPGI.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Córdoba
dc.relation11086/15342
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.subjectPlanificación Estratégica
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectSecretaría de Planificación y Gestión Institucional
dc.subjectUniversidad Nacional de Córdoba
dc.subjectComunicaciones internas y externas
dc.subjectPolíticas de recursos humanos
dc.subjectSistema de Gestión de la SPGI
dc.subjectPrograma de acompañamiento al personal en condiciones de jubilarse
dc.subjectPrograma de Formación Directiva
dc.subjectSistema de Gestión de Recursos Humanos
dc.subjectProgramas de capacitación
dc.subjectPersonal Técnico, Administrativo y de Servicios
dc.titleAgenda 2013-2016│Área de Recursos Humanos
dc.typeworkingPaper


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