dc.creatorTapasco Bueno, Alejandro
dc.creatorPerea Mosquera, Lindy Neth
dc.creatorRedondo Ramírez, Isabel
dc.date5 de mayo de 2021
dc.date22 de abril de 2022
dc.date2022-09-28T07:00:00Z
dc.date.accessioned2022-10-13T16:00:30Z
dc.date.available2022-10-13T16:00:30Z
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/eq/vol1/iss39/2
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1523&context=eq
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4190603
dc.descriptionLos grupos demográficos que presentan mayores vulnerabilidades socioeconómicas previas, como las mujeres, los jóvenes y las personas con menor cualificación, han visto agravados sus retos estructurales desde el inicio de la pandemia en Colombia. Es preciso, entonces, aislar el impacto ocasionado especificamente por las brechas demográficas ampliadas con motivo de la pandemia sobre la caída del empleo en las 23 ciudades y áreas metropolitanas. Esto mediante un modelo de diferencias en diferencias el cual estima que cerca de una quinta parte (3,1 p.p.) de la caída en el empleo total estuvo asociado con la ampliación de la brecha de género; una décima parte (2,0 p.p.) con la extensión de la brecha generacional; y una tercera parte (5,8 p.p.) con una brecha de habilidades más alta. Lo anterior, evidencia la necesidad de focalizar las políticas públicas en dichas personas más sensibles a la caída de la demanda laboral.
dc.descriptionDemographic groups with the greatest prior socioeconomic vulnerabilities, such as women, youth, and people with fewer qualifications, have aggravated their structural challenges since the beginning of the pandemic in Colombia. Thus, it is necessary to isolate the impact explicitly caused by the widened demographic gaps due to the pandemic on the fall in employment in the 23 cities and metropolitan areas. Through a difference-in-differences model, it was estimated that about a fifth (3.1 pp) of the fall in total employment was associated with the widening of the gender gap; one-tenth (2.0 p.p.) with the extension of the generation gap; and a third (5.8 p.p.) with a higher skills gap. This shows the need to focus public policies on those more sensitive to the fall in labor demand as a result of the pandemic in the country.
dc.formatapplication/pdf
dc.formate1428
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de La Salle. Ediciones Unisalle
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dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAcceso abierto
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectCovid-19
dc.subjectbrechas demográficas
dc.subjectmercado laboral
dc.subjectocupación
dc.subjectCovid-19, demographic gaps, labor market, occupation
dc.titleImpacto de las brechas demográficas ampliadas durante la pandemia en la caída del empleo
dc.typeArtículo de investigación
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.19052/eq.vol1.iss39.2
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
dc.type.contentText
dc.type.coarversionVersión publicada
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de La Salle
dc.identifier.reponamereponame:Ciencia Unisalle
dc.identifier.repo.urlrepourl:https://ciencia.lasalle.edu.co/
dc.relation.ispartofcitationissue39
dc.relation.ispartofjournalEquidad y Desarrollo
dc.title.translatedThe Impact of the Widened Demographic Gaps during the Pandemic on the rise in Unemployment


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