Análisis del impacto de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en los procesos del área de gestión del talento humano en Securitas S.A desde la perspectiva de la Responsabilidad Social Empresarial RSE

dc.contributorMolina Roa, Nelson Andrés
dc.creatorTorres Pabón, Johana Marcela
dc.creatorGarzón Ortiz, Lina Paola
dc.creatorMonroy Castro, Maira Alejandra
dc.date2013-01-01T08:00:00Z
dc.date.accessioned2022-10-13T15:56:59Z
dc.date.available2022-10-13T15:56:59Z
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/administracion_de_empresas/1681
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=2680&context=administracion_de_empresas
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4189917
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsacceso restringido
dc.subjectNecesidades sociales
dc.subjectNuevas empresas
dc.subjectPersonas con discapacidades físicas
dc.subjectRehabilitación
dc.subjectProyectos de desarrollo económico
dc.subjectRehabilitación laboral
dc.subjectTrabajo de personas con discapacidades
dc.titleAnálisis del impacto de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en los procesos del área de gestión del talento humano en Securitas S.A desde la perspectiva de la Responsabilidad Social Empresarial RSE
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.thesisAdministración de Empresas


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