dc.contributorGuarnizo Cuellar, Fabio
dc.creatorCastillo Ramírez, Martha Jeanet
dc.date2015-01-01T08:00:00Z
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/contaduria_publica/869
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1868&context=contaduria_publica
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/context/contaduria_publica/article/1868/viewcontent/17072251_2015.pdf
dc.description<p>Este artículo está enfocado en el impacto que produce en los estados financieros de las empresas, la Sección 28 Beneficios a los empleados; las empresas como medida para incentivar en los empleados mayor sentido de pertenencia y mejorar su bienestar, otorgan préstamos para vivienda, vehículos, educación superior, médicos, odontológicos y similares; calamidad doméstica, libre inversión, vacaciones y electrodomésticos; son préstamos a largo plazo, con una tasa de interés mínima de financiación o en muchos casos a cero intereses, ingreso financiero que a pesar de su importancia no se refleja en el estado de resultados preparado bajo principios de contabilidad generalmente aceptados, contemplados el Decreto 2649 de 1993; una vez implementada la NIIF se tendrán que reconocer dentro del estado de resultados, ya que, forman parte esencial de los costos financieros que están a cargo de la gestión en la administración de los recursos humanos y pueden llegar a ser muy onerosos, esto desalentaría a los empresarios a continuar ofreciendo dichos incentivos, impactando la tranquilidad y comodidad de sus colaboradores y núcleo familiar</p>
dc.descriptionThis article focuses on the impact that the financial statements of companies, Section 28 Employee Benefits; the companies as a way to encourage employees to greater sense of belonging and improve their welfare, provide loans for housing, vehicles, higher education, medical, dental and similar; domestic calamity, hedge funds, vacations and appliances; are longterm loans with a low interest rate financing or in many cases to zero interest, financial income despite its importance is not reflected in the income statement prepared under generally accepted accounting principles, referred Decree 2649 of 1993; once implemented NIIF will be recognized in the income statement because, an essential part of the financial costs are the responsibility of management in the management of human resources and can get quite expensive, this would discourage employers to continue offering such incentives, impacting the peace and comfort of its employees and family
dc.publisherUniversidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDS. Contaduría Pública
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsacceso abierto
dc.subjectEstados financieros
dc.subjectInformes financieros
dc.subjectEstado de resultados
dc.subjectImplementación NIIF
dc.subjectPyme
dc.subjectCostos por préstamos
dc.subjectReconocimiento
dc.subjectIntereses
dc.subjectConvergencia
dc.subjectTransición
dc.subjectReconocimiento
dc.subjectMedición
dc.subjectPresentación y revelación
dc.subjectFinancial statements
dc.subjectfinancial reports
dc.subjectincome statement
dc.subjectNIIF implementation
dc.subjectPymes
dc.subjectBorrowing costs
dc.subjectRecognition
dc.subjectInterests
dc.subjectConvergence
dc.subjectTransition
dc.subjectRecognition
dc.subjectMeasurement
dc.subjectPresentation and disclosure
dc.titleImpacto de los costos financieros por préstamos a empleados en las NIIF para pymes
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typeAccounting
dc.thesisContaduría Pública


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