Desarrollar habilidades en el personal de la Fundación Pro-Vida; como un compromiso con la sociedad emergente de Bogotá D.C

dc.contributorRodríguez Restrepo, Victor José
dc.creatorTejero Espitia, Ruth Mery
dc.creatorAgudelo García, Jessica Viviana
dc.date2015-01-01T08:00:00Z
dc.date.accessioned2022-10-13T15:26:31Z
dc.date.available2022-10-13T15:26:31Z
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/administracion_de_empresas/531
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1530&context=administracion_de_empresas
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4183735
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsacceso abierto
dc.subjectFundación Pro-Vida
dc.subjectAdministración
dc.subjectCapacitación de empleados
dc.subjectContabilidad
dc.subjectOrientación profesional
dc.subjectDesarrollo sostenible
dc.subjectDesarrollo empresarial
dc.titleDesarrollar habilidades en el personal de la Fundación Pro-Vida; como un compromiso con la sociedad emergente de Bogotá D.C
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.thesisAdministración de Empresas


Este ítem pertenece a la siguiente institución