dc.contributorL'hoeste, Fernando Ángel
dc.creatorSalamanca Salamanca, William
dc.creatorVillan Torrado, Claudia Isabel
dc.date2006-01-01T08:00:00Z
dc.date.accessioned2022-10-13T15:15:47Z
dc.date.available2022-10-13T15:15:47Z
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/administracion_de_empresas/1133
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=2132&context=administracion_de_empresas
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4181437
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsacceso abierto
dc.subjectAdministración
dc.subjectBeneficios
dc.subjectOcupacionales
dc.subjectPersonal
dc.subjectTrabajadores
dc.titleAnálisis y evaluación del plan de compensación flexible de beneficios de Salud Total EPS, frente a la normatividad laboral y tributaria colombiana
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.thesisAdministración de Empresas


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