dc.creatorBerdugo Cotera, Élber
dc.date10 de agosto de 2013
dc.date25 de septiembre de 2013
dc.date2013-12-01T08:00:00Z
dc.date.accessioned2022-10-13T15:13:41Z
dc.date.available2022-10-13T15:13:41Z
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/gs/vol6/iss2/10
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1184&context=gs
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4180952
dc.descriptionEn este artículo se da cuenta de los orígenes de algunas modas administrativas, su llegada a Colombia, su difusión e implementación en organizaciones privadas y públicas estatales, y finalmente de los resultados obtenidos en su aplicación. Las modas administrativas objeto de estudio son las siguientes: desarrollo organizacional, círculos de calidad, calidad total, reingeniería, empowerment, benchmarking y outsourcing. Este artículo muestra cómo algunos de esos bestseller y modas han sido utilizados sin el suficiente conocimiento, sin someterlos a una seria evaluación, sin tener en cuenta la realidad colombiana. Además, se analiza cómo muchos de los best-seller y las modas que arribaron al país, luego de cierto boom, han desaparecido o decaído, al ser reemplazados o absorbidos por otros nuevos, lo que de acuerdo con ciertos críticos se debe a su poca fundamentación o sustento científico. Se concluye que los temas relacionados con las modas administrativas y los best-seller son significativos para la comunidad académica, los gerentes y los empresarios, porque conocerlos en profundidad les permitirá hacer una mejor evaluación de las ventajas que ofrecen, pero también de sus límites y debilidades.
dc.descriptionThis article accounts for the origins of some management trends, their arrival to Colombia, their spread and implementation in private and public organizations and, finally, of the results obtained from their application. The management trends subject to study are the following: organizational development, quality circles, total quality, re-engineering, empowerment, benchmarking and outsourcing. This article shows how some of these best-sellers and trends have been used without sufficient knowledge, without being subject to serious evaluation, without taking Colombian reality into account. The article further analyzes how a great number of these best-sellers and trends that came to the country, after certain boom, have disappeared or deteriorated, to be replaced or absorbed by other new trends, which, according to some critics, is due to the lack of theoretical grounds or scientific support. The conclusion is that some of the topics related to management trends and best-sellers are significant for the academic community, managers and entrepreneurs, because thoroughly knowing them will allow them to better assess the advantages they offer, but also their limitations and weaknesses.
dc.formatapplication/pdf
dc.format143 - 158
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de La Salle. Ediciones Unisalle
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAcceso abierto
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectModas administrativas
dc.subjecttécnicas administrativas
dc.subjectliteratura administrativa
dc.subjectbestseller
dc.subjectManagement trends, management techniques, management literature, best-seller
dc.titleModas administrativas en Colombia: entre la dependencia y la autonomía
dc.typeArtículo de investigación
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
dc.type.contentText
dc.type.coarversionVersión publicada
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.relation.citationstartpage143
dc.relation.citationendpage158
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de La Salle
dc.identifier.reponamereponame:Ciencia Unisalle
dc.identifier.repo.urlrepourl:https://ciencia.lasalle.edu.co/
dc.relation.ispartofcitationissue2
dc.relation.ispartofcitationvolume6
dc.relation.ispartofjournalGestión y Sociedad
dc.title.translatedManagement Trends in Colombia: Between Independence and Autonomy


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