dc.contributorHerrera Guzmán, Alberto
dc.creatorRubio Moreno, María Paula
dc.creatorRubio Valencia, José Daniel
dc.date2016-01-01T08:00:00Z
dc.date.accessioned2022-10-13T14:20:17Z
dc.date.available2022-10-13T14:20:17Z
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/maest_administracion/487
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1486&context=maest_administracion
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4168029
dc.description<p>El trabajo de investigación, busca evaluar o determinar el grado e incidencia que tienen los Fondos de Empleados, en el bienestar laboral de sus asociados, a partir de la identificación de variables sociales, tales como el portafolio de servicios crediticios, excedentes y o participación activa económica de sus miembros mediante la aplicación de una entrevista y observación directa a una muestra poblacional para la Ciudad de Bogotá, D.C</p>
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Maestría en Administración
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsacceso abierto
dc.subjectEmpleados - Investigaciones - Bogotá (Colombia)
dc.subjectFondo de empleados - Investigaciones - Bogotá (Colombia)
dc.subjectSector financiero - Encuestas - Bogotá (Colombia)
dc.subjectFondos de empleados
dc.subjectEconomía solidaria
dc.subjectCooperativismo
dc.subjectAhorro
dc.subjectInversión
dc.subjectCréditos
dc.subjectBienestar laboral
dc.subjectValores
dc.titleEl impacto que tienen los fondos de empleados, en Bogotá, en el bienestar laboral de sus asociados. Muestra representativa para Bogotá
dc.typeTesis de maestría
dc.thesisMaestría en Administración


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