Formulación de un modelo teórico para administrar los recursos humanos en la pequeña y mediana industria Fabril colombiana

dc.contributorRendón López, Luis
dc.contributorMorales Pinzón, Octavio
dc.creatorOspina Rojas, Julio Cesar
dc.date1988-01-01T08:00:00Z
dc.date.accessioned2022-10-13T14:14:54Z
dc.date.available2022-10-13T14:14:54Z
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/maest_administracion/335
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1334&context=maest_administracion
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4166577
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Maestría en Administración
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsacceso restringido
dc.subjectPlanificación de recursos humanos
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectPequeña y mediana empresa
dc.subjectDescripción del trabajo
dc.subjectProcesos de manufactura
dc.titleFormulación de un modelo teórico para administrar los recursos humanos en la pequeña y mediana industria Fabril colombiana
dc.typeTesis de maestría
dc.thesisMaestría en Administración


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