Gestão do conhecimento pessoal como potencializadora da geração de ideias: estudo sobre um programa de reconhecimento por geração de ideias em empresa de consultoria.

dc.contributorALEXANDRE FERREIRA NASCIMENTO, UFRRJ; AMÉRICO DA COSTA RAMOS FILHO, UFF; ANDRE YVES CRIBB, CTAA.
dc.creatorNASCIMENTO, A. F.
dc.creatorRAMOS FILHO, A. DA C.
dc.creatorCRIBB, A. Y.
dc.date.accessioned2017-04-04T11:11:11Z
dc.date.accessioned2022-10-11T15:33:01Z
dc.date.available2017-04-04T11:11:11Z
dc.date.available2022-10-11T15:33:01Z
dc.date.created2017-04-04T11:11:11Z
dc.date.issued2017
dc.identifierPerspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 7, n. especial, p. 18-34, mar. 2017.
dc.identifierhttp://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/1068079
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4054996
dc.languagepor
dc.rightsopenAccess
dc.subjectGeração de ideias
dc.subjectPrograma de recompensas.
dc.titleGestão do conhecimento pessoal como potencializadora da geração de ideias: estudo sobre um programa de reconhecimento por geração de ideias em empresa de consultoria.
dc.typeOtros


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