Inclusão profissional da pessoa com síndrome de Down: relevância das habilidades adaptativas

dc.contributorChiari, Brasilia Maria [UNIFESP]
dc.creatorGomes-Machado, Maria Luiza [UNIFESP]
dc.date.accessioned2015-12-06T23:47:02Z
dc.date.accessioned2022-10-07T21:11:55Z
dc.date.available2015-12-06T23:47:02Z
dc.date.available2022-10-07T21:11:55Z
dc.date.created2015-12-06T23:47:02Z
dc.date.issued2007
dc.identifierSão Paulo: [s.n.], 2007. 89 p.
dc.identifierhttp://repositorio.unifesp.br/handle/11600/23530
dc.identifierepm-711191109256.pdf
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4027533
dc.description.abstractObjetivos: Analisar as habilidades adaptativas adquiridas por um grupo de jovens com síndrome de Down(SD) que se encontra incluído no mercado de trabalho e compará-las com as do grupo de jovens com SD, de mesma faixa etária, não incluído profissionalmente, verificando que fatores foram fundamentais para a ocorrência da inclusão profissional no primewiro grupo. Métodos: Amostra composta por jovens com SD, retardo mental de grau moderado e leve (WHO, 2000), de ambops os sexos, com idade entre 20 e 29 anos, que foram atendidos no ambulatório da APAE de São Paulo. Os instrumentos utilizados foram: aplicação da Escala de Maturidade Social de Vineland e pergunta dirigida aos pais ou responsáveis sobre a expectativa de futuro profissional para seus filhos...(au).
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
dc.rightsAcesso restrito
dc.subjectSíndrome de Down
dc.subjectPessoas com deficiência mental
dc.subjectAdaptação psicológica
dc.subjectCredenciamento
dc.subjectReadaptação ao emprego
dc.titleInclusão profissional da pessoa com síndrome de Down: relevância das habilidades adaptativas
dc.typeDissertação de mestrado


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