dc.contributor | Paim, Jairnilson Silva | |
dc.contributor | Costa, Ediná Alves | |
dc.contributor | Ribeiro, Eliana Claudio de O. | |
dc.creator | Masson, Lúcia de Fátima Teixeira | |
dc.creator | Masson, Lúcia de Fátima Teixeira | |
dc.date.accessioned | 2015-07-09T14:17:30Z | |
dc.date.accessioned | 2022-10-07T20:04:55Z | |
dc.date.available | 2015-07-09T14:17:30Z | |
dc.date.available | 2022-10-07T20:04:55Z | |
dc.date.created | 2015-07-09T14:17:30Z | |
dc.date.issued | 2015-07-09 | |
dc.identifier | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/17905 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4016138 | |
dc.description.abstract | As áreas de gestão de pessoas vêm adquirindo nos últimos anos um espaço diferenciado no âmbito das organizações, sejam elas privadas ou públicas, tendo em vista a crescente conscientização de que os resultados são
obtidos por meio das pessoas implicando no surgimento de desafios e na necessidade do desenvolvimento de novos métodos de gestão. O presente estudo teve como objetivo identificar e descrever as competências técnicas e comportamentais do servidor ocupante do cargo de Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária. Após a identificação das competências técnicas e
comportamentais tomou-se como parâmetro para análise os modelos denominados de “Tradicional e de Nova Vigilância”, com a finalidade de visualizar onde estamos e até que ponto nos movimentamos em busca de
encontrar novas práticas de Visa no nível federal. É possível concluir que as
Competências Técnicas do Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária se enquadram, quase na totalidade, no grupo das competências coletivas e as Competências Comportamentais, apesar de também poder ser incluídas nesse grupo, trazem um forte componente das competências individuais. As
competências técnicas e comportamentais identificadas estão a indicar que este servidor deve adquirir o hábito de pesquisar, ter visão abrangente, ser
capaz de buscar soluções para os problemas, estar apto para planejar e reorganizar os processos de trabalho, adquirir novas maneiras de pensar e agir, ser criativo e desenvolver novas práticas de Visa. Precisa comunicar-se, articular-se e saber trabalhar em equipe. Deve ser ético, procurar seu auto
desenvolvimento, ser capaz de antecipar-se às demandas utilizando-se do planejamento e guiando-se pelos indicadores de saúde. Recomenda-se que as competências identificadas neste estudo sejam desenvolvidas e aplicadas pelos servidores ocupantes do cargo de Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária, principalmente, aquelas que integram o modelo da “Nova Vigilância”, a fim de consolidá-lo entre todos os entes integrantes do Sistema Único de Saúde – SUS, de forma que os problemas sanitários possam ser enfrentados e superados. | |
dc.language | pt_BR | |
dc.publisher | Instituto de Saúde Coletiva-ISC | |
dc.publisher | Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva | |
dc.publisher | ISC-UFBA | |
dc.publisher | brasil | |
dc.rights | Acesso Aberto | |
dc.subject | Gestão de Pessoas | |
dc.subject | Vigilância Sanitária | |
dc.subject | Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária | |
dc.subject | Competências Técnicas e Comportamentais | |
dc.title | O especialista em regulação e vigilância sanitária: competências técnicas e comportamentais | |
dc.type | Dissertação | |