dc.contributor | Medeiros, Maria da Penha Machado | |
dc.creator | Costa, Klausto Carlos Xavier da | |
dc.date.accessioned | 2013-10-01T15:23:36Z | |
dc.date.accessioned | 2021-09-20T14:55:39Z | |
dc.date.accessioned | 2022-10-06T12:45:43Z | |
dc.date.available | 2013-10-01T15:23:36Z | |
dc.date.available | 2021-09-20T14:55:39Z | |
dc.date.available | 2022-10-06T12:45:43Z | |
dc.date.created | 2013-10-01T15:23:36Z | |
dc.date.created | 2021-09-20T14:55:39Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier | COSTA, Klausto Carlos Xavier da. Barreiras e incentivos do intraempreendedorismo: Caso CREA-RN. 2012. 57f. Trabalho de Conclusão de Curso (Monografia) – Departamento de Administração, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2012. | |
dc.identifier | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35041 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3958473 | |
dc.description.abstract | O Intraempreendedorismo configura em conceito da moderna administração que, como organismo vivo, vem evoluindo com o passar do tempo, assim como a criatividade, a inovação e o empreendedorismo que estão ligados ao conceito do intraempreendedorismo. O presente trabalho procura mostrar os incentivos e as barreiras ao intraempreendedorismo, existentes em uma organização de personalidade jurídica de direito público o CREA-RN, a partir da criatividade, inovação e empreendedorismo. A pesquisa foi exploratória e descritiva, do tipo estudo de caso. Seus principais resultados indicam que as principais barreiras ao intraempreendedorismo são a hierarquia verticalizada e a limitação das tarefas. Os principais estímulos são o treinamento adequado e a organização liberal. | |
dc.language | por | |
dc.publisher | Administração | |
dc.rights | open access | |
dc.subject | Intraempreendedorismo | |
dc.subject | Empreendedorismo | |
dc.subject | Criatividade | |
dc.subject | Inovação | |
dc.title | Barreiras e incentivos do intraempreendedorismo: Caso CREA-RN | |
dc.type | bachelorThesis | |