Análise dos processos de recrutamento e seleção de pessoas nas instituições públicas: o caso da UFRN

dc.contributorAlves Filho, Antônio
dc.contributorCosta, Maria Teresa Pires
dc.contributorVasconcelos, Lucila Moura Ramos
dc.creatorRosa, Gilmara Roseno
dc.date.accessioned2017-06-26T15:14:28Z
dc.date.accessioned2021-09-20T15:17:05Z
dc.date.accessioned2022-10-05T23:04:26Z
dc.date.available2017-06-26T15:14:28Z
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dc.date.issued2016
dc.identifierROSA, Gilmara Roseno. Análise dos processos de recrutamento e seleção de pessoas nas instituições públicas: o caso da UFRN. 2016. 64f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração), Departamento de Ciências Administrativas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2016.
dc.identifierhttps://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35481
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3946081
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Norte
dc.publisherBrasil
dc.publisherUFRN
dc.publisherAdministração
dc.rightsopenAccess
dc.subjectGestão estratégica de pessoas
dc.subjectRecrutamento
dc.subjectSeleção
dc.subjectSetor Público
dc.titleAnálise dos processos de recrutamento e seleção de pessoas nas instituições públicas: o caso da UFRN
dc.typebachelorThesis


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