| dc.creator | de Andrade, Taís | |
| dc.creator | Estivalete, Vania de Fátima Barros | |
| dc.creator | Malheiros, Michel Barboza | |
| dc.creator | Rossato, Vanessa Piovesan Rossato Piovesan | |
| dc.date | 2021-12-16 | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-05T00:12:23Z | |
| dc.date.available | 2022-10-05T00:12:23Z | |
| dc.identifier | https://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/106296 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3878185 | |
| dc.description | O objetivo deste trabalho consiste em analisar a influência dos antecedentes contextuais Confiança Interpessoal e Confiança Organizacional sobre os Comportamentos de Cidadania Organizacional. Por meio de uma survey. Foram investigados 988 trabalhadores do setor educacional pertencentes a treze organizações de ensino privadas do estado do Rio Grande do Sul, no ano de 2017. Os dados obtidos foram analisados com o apoio do software SPSS e AMOS, por meio da Modelagem de Equações Estruturais. Os principais resultados encontrados expõem a relação de influência da Confiança Interpessoal e Organizacional sobre os Comportamentos de Cidadania Organizacional. As reflexões que emergem com os achados desta pesquisa, sugerem que o contexto social assume um papel central no estímulo aos comportamentos cooperativos e discricionários nas organizações. Observou-se também, que foram empreendidos avanços ao trazer esta discussão para o campo das instituições do setor educacional, as quais exercem um papel social, político e econômico ímpar. Para os gestores em educação, uma maior compreensão dos antecedentes contextuais sobre o Comportamento de Cidadania Organizacional pode contribuir para o desenvolvimento de comportamentos voltados à cooperação, por meio do maior envolvimento entre os indivíduos e apoio da instituição à participação e valorização das contribuições dos trabalhadores do setor. | pt-BR |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt-BR |
| dc.relation | https://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/106296/65565 | |
| dc.rights | Copyright (c) 2021 Taís de Andrade, Vania de Fátima Barros Estivalete, Michel Barboza Malheiros, Vanessa Piovesan Rossato Piovesan Rossato | pt-BR |
| dc.source | Electronic Review of Administration; Vol. 27 No. 3 (2021): SETEMBRO / DEZEMBRO; 749-775 | en-US |
| dc.source | Revista Electrónica de Administración; Vol. 27 Núm. 3 (2021): SETEMBRO / DEZEMBRO; 749-775 | es-ES |
| dc.source | Revista Eletrônica de Administração; v. 27 n. 3 (2021): SETEMBRO / DEZEMBRO; 749-775 | pt-BR |
| dc.source | 1413-2311 | |
| dc.source | 1980-4164 | |
| dc.subject | Confiança interpessoal. Confiança organizacional. Comportamentos de cidadania organizacional. | pt-BR |
| dc.title | Confiança interpessoal e confiança organizacional como antecedentes dos comportamentos de cidadania organizacional | pt-BR |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Avaliado pelos pares | pt-BR |
