Tesis
Um estudo da auto-imagem profissional do bibliotecário
Fecha
2019-05-29Registro en:
OLIVEIRA, Zita Catarina Prates de. Um estudo da auto-imagem profissional do bibliotecário. 1980. 109 f. il. Dissertação (Mestrado em Biblioteconomia e Documentação)—Universidade de Brasília, Brasília, 1980.
Autor
Oliveira, Zita Catarina Prates de
Institución
Resumen
A literatura especializada tem apontado, frequentemente, a necessidade de mudança das atitudes dos bibliotecários com relação à própria profissão pois, segundo ela atitudes negativas constituem sério problema para a formação da imagem profissional. Com base nestas afirmativas foram construídos dois instrumentos fatoriais que identificaram quatro fatores básicos à formação de atitudes nos bibliotecários: a natureza do trabalho, o salário, o comportamento e a auto-estima profissionais. A amostra foi constituída por 316 profissionais, distribuídos entre sete tipos: bibliotecários escolares, públicos, universitários, especializados, de centro/serviço de informação/documentação e professores em Escolas de Biblioteconomia. Com relação aos quatro fatores identificados pela pesquisa, verificou-se que para o fator F1 - natureza do trabalho bibliotecário, todos os tipos de bibliotecário negam que seu trabalho seja monótono, rotineiro, inútil e não-criativo; para F2, salário suficiente e compensador, alguns tipos de bibliotecário discordam e outros são indiferentes à questão; para F3 os tipos de bibliotecário diferem em suas opiniões quanto ao comportamento profissional detalhista e omisso proposto pelo fator; e, finalmente, para o fator do DS verificou-se que todos os tipos de bibliotecário, com exceção dos professores, possuem uma auto-estima muito positiva, baseada em valores pessoais e ocupacionais tais como independência, criatividade, liderança, inovação, etc. Concluiu-se que a auto-imagem, somatório das atitudes e valores, sugere que muito da realidade da atividade bibliotecária precisa ser modificada, para que a Biblioteconomia possa acompanhar a mudança que está ocorrendo na ambiência em que atua.