dc.contributorAllan Claudius Queiroz Barbosa
dc.contributorReynaldo Maia Muniz
dc.contributorFrancisco Gaetani
dc.creatorThiago Alvim Camargo
dc.date.accessioned2019-08-10T06:10:23Z
dc.date.accessioned2022-10-03T23:50:44Z
dc.date.available2019-08-10T06:10:23Z
dc.date.available2022-10-03T23:50:44Z
dc.date.created2019-08-10T06:10:23Z
dc.date.issued2011-06-03
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/1843/BUOS-8MDFKT
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3828911
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.publisherUFMG
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectNova Gestão Pública
dc.subjectGestão de recursos humanos
dc.subjectReforma do Estado
dc.titleGestão de recursos humanos no contexto da nova gestão pública: um estudo comparativo Brasil Portugal
dc.typeDissertação de Mestrado


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