Brasil | Tese de Doutorado

Articulação de competências organizacionais e individuais: limites e possibilidades - um estudo em organizações de Minas Gerais

dc.contributorAllan Claudius Queiroz Barbosa
dc.contributorClaudia Cristina Bitencourt
dc.creatorMarcelo Alvim Scianni
dc.date.accessioned2019-08-10T00:35:58Z
dc.date.accessioned2022-10-03T22:57:15Z
dc.date.available2019-08-10T00:35:58Z
dc.date.available2022-10-03T22:57:15Z
dc.date.created2019-08-10T00:35:58Z
dc.date.issued2008-08-05
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3P7J
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3813959
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.publisherUFMG
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectCompetências organizacionais
dc.subjectAnálise funcional
dc.subjectCompetências individuais
dc.subjectArticulação de competências
dc.subjectCertificação ocupacional
dc.subjectVantagem competitiva
dc.titleArticulação de competências organizacionais e individuais: limites e possibilidades - um estudo em organizações de Minas Gerais
dc.typeTese de Doutorado


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