dc.contributorLopez, Alberto
dc.creatorAgudelo Martinez, Francisco Alejandro
dc.creatorCastaño Lotero, Clara Patricia
dc.date.accessioned2022-05-12T12:31:11Z
dc.date.accessioned2022-09-29T14:56:56Z
dc.date.available2022-05-12T12:31:11Z
dc.date.available2022-09-29T14:56:56Z
dc.date.created2022-05-12T12:31:11Z
dc.date.issued1999
dc.identifierhttps://repository.eia.edu.co/handle/11190/4420
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3779894
dc.description.abstractRESUMEN: Hoy en día, se hace cada vez más difícil ser lo suficientemente competitivo dentro del mercado Colombiano, por esto es necesario tratar de optimizar las diferentes operaciones y el uso de los recursos con los cuales cuenta cada compañía. La Fundación Ximena Rico Llano, cumple una labor muy significativa dentro de la comunidad, con programas como el de taller de maquilas integrado por madres cabezas de familia. El objetivo de las directivas de la Fundación es garantizar la continuidad del taller por lo cual se consideró importante realizar un estudio de métodos y procedimientos de los diversos procesos que realizan las operarias beneficiarias del programa. Dentro del estudio realizado en el trabajo social para optar por el título de Ingenieros Industriales, se analizaron los procesos productivos que la Fundación se encontraba realizando en el momento, los cuales son operaciones de maquilas a tres compañías, Coldeplast, Sanelly y Fatelares. Sobre cada uno de los procesos se hizo un levantamiento de la situación actual y se realizaron propuestas, sobre los dos primeros, y que en su mayoría se pusieron en marcha obteniendo una mejora de la productividad considerablemente importante. Adicionalmente se obtuvieron vivencias que nos permitieron crecer como personas y profesionales, ya que es un encuentro con la realidad nacional y el mundo real que vamos a encontrar cuando salgamos a laborar.
dc.description.abstractABSTRACT: Nowadays, being competitive in the Colombian market is ever harder. Therefore, the optimization of the different operations 'Mthin a Company as weU as the proper use of its resources becomes imperative. The Fundación Ximena Rico Llano is presently carrying out highly important community activities, including programs such as custom-job workshops intended for mothers who are the heads of their families. Wishing to grant the continuity of said workshops the Directors of the Fundación performed a study of the methods and procedures of the different processes implemented by the beneficiaries. The study was part of the social work required to be granted the degree of Industrial Engineer. It analyzed the productive processes then implemented by the Fundación, i.e., custom-job operations for three Companies: Coídep$ast, Sanelly and Fatelares. A survey of the present situation was made for each of the processes and proposais were suggested for the first two Companies. Productivity increased considerably after the proposed changes were imptemented. Furtherrnore, the experience enabled us to grow as individuals and professionals since we had to face the national reality that we will find in the actual workíng enviroriment.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EIA
dc.publisherIngeniería Industrial
dc.publisherEscuela de Ingeniería y Ciencias Básicas
dc.publisherEnvigado (Antioquia, Colombia)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad EIA, 1999
dc.titleEstudio de métodos y procedimientos en el taller de la Fundacion Ximena Rico Llano
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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