dc.contributorCortés Pérez, Hernán Darío
dc.creatorMadrigal Orozco, Juliana
dc.date.accessioned2014-05-23T22:38:06Z
dc.date.accessioned2022-09-29T14:53:51Z
dc.date.available2014-05-23T22:38:06Z
dc.date.available2022-09-29T14:53:51Z
dc.date.created2014-05-23T22:38:06Z
dc.date.issued2013
dc.identifierhttps://repository.eia.edu.co/handle/11190/760
dc.identifierMadrigal Orozco, J. (2013) Liderazgo ejercido por la mujer actualmente en empresas antioqueñas del sector textil caso: Coltejer y Crystal la 30- Vestimundo. (Trabajo de grado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/11190/760
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3778692
dc.description.abstractLa decisión de determinar las características de liderazgo de las mujeres de empresas del sector textil de Antioquia, específicamente Coltejer y Crystal la 30 – Vestimundo, surge de la importancia del liderazgo femenino en una compañía, el aumento de la participación de la mujer en las organizaciones y el desarrollo que está teniendo la mujer en la sociedad, sumando el hecho de la gran importancia del sector textil en el departamento antioqueño. La presente investigación se realizó con el objetivo de caracterizar el liderazgo ejercido por las mujeres actualmente en las empresas antioqueñas mencionadas.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EIA
dc.publisherAdministrativa, Financiera, Sistemas y Computación
dc.publisherEnvigado (Antioquia, Colombia). Universidad EIA, 2013
dc.publisherIngeniería Administrativa
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad EIA, 2020
dc.subjectOrganización e industria
dc.subjectOrganization and industry
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectLeadership
dc.subjectTrabajo femenino
dc.subjectFemale work
dc.titleLiderazgo ejercido por la mujer actualmente en empresas antioqueñas del sector textil caso: Coltejer y Crystal la 30- Vestimundo
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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