Caracterización del perfil del gerente de proyectos de desarrollo e implementación de software en la ciudad de Bogotá.

Abstract

This TG, shows the results of the study that allowed the identification of the desired profile of the software development and implementation project manager in Bogotá, based on aspects related to education, training, experience and skills. The research was based on the review of national and international literature including the international standard for project management PMI and the development of quantitative instruments through surveys and qualitative instruments through interviews and focus group with experts. The results obtained from the instruments were analyzed and contrasted with the literature, finding elements common to each of the 4 aspects. The profile delivered is a proposal for the selection of project managers, with the purpose of increasing the percentage of successful projects in the sector.

El presente TG, muestra los resultados del estudio que permitió identificar el perfil deseado del gerente de proyectos de desarrollo e implementación de software en Bogotá, a partir de aspectos relacionados con educación, formación, experiencia y habilidades. La investigación se basó en la revisión de literatura nacional e internacional, incluyendo el estándar internacional para la gerencia de proyectos PMI y el desarrollo de instrumentos cuantitativos a través de encuestas y cualitativos por medio de entrevistas y grupo focal con expertos. Los resultados obtenidos de los instrumentos fueron analizados y contrastados con la literatura, encontrando elementos comunes a cada uno de los 4 aspectos. El perfil entregado es una propuesta para la selección de los gerentes de proyectos, con el propósito de incrementar el porcentaje de proyectos exitosos en el sector.