Modificación del Estatuto de carrera del personal uniformado de la Policía Nacional de Colombia

Abstract

Este trabajo expone una propuesta de modificación de las normas de carrera del personal uniformado de la Pol icía Nacional, puntualmente en el grado de patrullero, con el fin de generar un sistema claro y motivante del desarrollo de la carrera policial, elaborado a partir de la revisión de las normas actuales y la identificación de las expectativas de personal en Nivel ejecutivo, específicamente en el grado de Patrullero. Colombia cuenta con un cuerpo de policía profesional, representativo, con un robusto sistema de gestión integral que debe establecer un sistema de carrera a su personal que le permita desarrollar en buna medida sus expectativas, las cuales redundarán en un servicio adecuado a la Comunidad.

This work presents a proposal to modify the career rules oí the uniformed personnel of the National Police, specifically in the Patrullero grade, in arder to generate a clear and motivating system for the development of the police career, developed from the review of the current norms and the identification of the expectations of personnel in Nivel Ejecutivo, specifically in the Patrullero grade. Colombia has a professional, representativa police force, with a robust comprehensive management system that must establish a career system for its personnel that allows them to fully develop their expectations, which will result in an adequate service to the Community.