El s?ndrome de burnout en el personal de salud asociado a la pandemia Covid-19

The Burnout syndrome in health personnel associated with pandemic Covid-19

dc.creatorAyala, Adri?n
dc.creatorCampos, Mariela
dc.creatorFong, Jennifer
dc.date2022-02-10 00:00:00
dc.date2022-02-10 00:00:00
dc.date2022-02-10
dc.identifier2519-0342
dc.identifier10.37594/saluta.v1i3.594
dc.identifier2644-4003
dc.identifierhttps://doi.org/10.37594/saluta.v1i3.594
dc.descriptionEl S?ndrome de Burnout, tambi?n conocido como s?ndrome de desgaste ocupacional o profesional, es un padecimiento que se produce como respuesta a presiones prolongadas que una persona sufre ante factores estresantes, emocionales e interpersonales relacionados con el trabajo. La definici?n de s?ndrome de burnout m?s consolidada es la de Maslach y Jackson (1981) quienes consideran que es una respuesta inadecuada a un estr?s cr?nico y que se caracteriza por tres dimensiones: cansancio o agotamiento emocional, despersonalizaci?n o deshumanizaci?n y falta o disminuci?n de realizaci?n personal en el trabajo. El Objetivo de esta investigaci?n es determinar las causas del aumento del s?ndrome de burnout en el personal de salud durante la Pandemia Mundial Covid-19, ya que probablemente est?n directamente relacionados con la organizaci?n, la estructura del trabajo y la capacidad de afrontamiento y gesti?n de los factores estresantes en el trabajo.
dc.descriptionBurnout Syndrome, also known as occupational or professional burnout syndrome, is a condition that occurs in response to prolonged pressures that a person suffers from stressful, emotional and interpersonal factors related to work. The most consolidated definition of burnout syndrome is that of Maslach and Jackson (1981) who consider that it is an inadequate response to chronic stress and that it is characterized by three dimensions: emotional exhaustion or exhaustion, depersonalization or dehumanization, and lack or decrease in performance. staff at work.The objective of this research is to determine the causes of the increase in burnout syndrome in health personnel during the Covid-19 World Pandemic, since they are probably directly related to the organization, work structure and the ability to cope and manage stressors at work.
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Metropolitana de Educaci?n, Ciencia y Tecnolog?a
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dc.relationN?m. 3 , A?o 3 : SALUTA ENERO - JUNIO 2021
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dc.relationSaluta
dc.rightsRevista SALUTA - 2021
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
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dc.sourcehttps://revistas.umecit.edu.pa/index.php/saluta/article/view/594
dc.subjectBurnout syndrome
dc.subjectDepersonalization
dc.subjectEmotional exhaustion
dc.subjectPersonal fulfillment
dc.subjectStress
dc.subjectAgotamiento emocional
dc.subjectDespersonalizaci?n
dc.subjectEstr?s
dc.subjectRealizaci?n personal
dc.subjectS?ndrome de burnout
dc.titleEl s?ndrome de burnout en el personal de salud asociado a la pandemia Covid-19
dc.titleThe Burnout syndrome in health personnel associated with pandemic Covid-19
dc.typeArt?culo de revista
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeJournal article
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dc.typeText
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREV


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