dc.creatorArango Ruiz, Diego Alberto
dc.date.accessioned2019-07-09T16:53:49Z
dc.date.accessioned2022-09-29T13:26:48Z
dc.date.available2019-07-09T16:53:49Z
dc.date.available2022-09-29T13:26:48Z
dc.date.created2019-07-09T16:53:49Z
dc.date.issued2012-06-20
dc.identifierhttps://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5006
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3758253
dc.description.abstractUn ambiente propicio de trabajo (comodidad, seguridad, tranquilidad entre otros) genera en el empleado, empleador y familiares, un nivel alto de conformidad y de satisfacción laboral, el cual es traducido en resultados óptimos para la empresa como tal y por consiguiente para el trabajador. No solo por las normas legales que se deban cumplir o por que la economía de la empresa mejore; también se debe mirar, al trabajador, desde un punto de vista humano, y el humano como ser racional que es, tiene el derecho a un equilibrio emocional adecuado el cual ayude a encontrar una determinada felicidad, de acuerdo al punto de vista de cada persona.
dc.languagespa
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad del Quindio
dc.titleDiseño del programa de salud ocupacional Para el fondo de empleados de abb, Área de metalmecánica (Dosquebradas, Risaralda)
dc.typeOtros


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