dc.contributorSin Asesoría.
dc.creatorMontoya, Lina M.
dc.creatorGonzalez R., Janitza
dc.creatorLuna G., Paula A.
dc.date.accessioned2017-11-22T14:01:24Z
dc.date.accessioned2022-09-29T13:21:33Z
dc.date.available2017-11-22T14:01:24Z
dc.date.available2022-09-29T13:21:33Z
dc.date.created2017-11-22T14:01:24Z
dc.date.issued2012-10-06
dc.identifierhttps://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3071
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3756062
dc.description.abstractLos factores de riesgo psicosocial son aquellas características de las condiciones de trabajo y, concretamente, de la organización del trabajo para las que existe evidencia científica que afectan la salud. Actúan a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos a los que también llamamos estrés. En términos de prevención de riesgos laborales, los factores psicosociales representan la exposición, la organización del trabajo es el origen de ésta, y el estrés el precursor de la enfermedad o el trastorno de salud que hay que evitar. Son muchas las enfermedades y los problemas de salud que se relacionan con riesgos psicosociales, pero debemos destacar, por su importancia poblacional, los trastornos cardiovasculares y de la salud mental (ver bibliografía en el manual del método). La Ley 31/1995 de Prevención.
dc.languagespa
dc.publisherCiencias de la Salud - Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad del Quindío
dc.titleInforme Preliminar Para La Evaluación De Riesgos Psicosociales
dc.typeTesis


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