Análisis de la Responsabilidad de los empleadores que incumplen con las Obligaciones del Sistema General de Riesgos Laborales.

Abstract

Este trabajo de grado analiza la responsabilidad de los empleadores que incumplen con las Obligaciones del Sistema General de Riesgos Laborales el Sistema General, y como afecta al empleador el incumplimiento de las mismas, las que están contenidas en los artículos 56 y 57 del Código Sustantivo del Trabajo, y la Ley 1562 de 2012 del Sistema General de Riesgos Laborales, normativa que busca el suministro de una cobertura integral de medidas de prevención, protección, seguridad y atención de los trabajadores en su salud y vida ante las contingencias que con ocasión o como consecuencia de la actividad laboral se presenten y la responsabilidad y sanciones a las que puede verse expuesto el empleador en la aplicación del Artículo 216 del Código Sustantivo de Trabajo y el artículo 13 de la Ley 1562 de 2012.

This degree project analyses the employer’s responsibility when not fulfilling their obligations stated by the General System of Occupational Risks (GSOR), and how the employee can be affected by not doing so. These can be found in the Articles 56 and 57 of the “Código Sustantivo del Trabajo” and in the law 1562 of 2012 of the GSOR, which not only seek to provide a comprehensive coverage in prevention, protection, security, and attention of the employees in their health and life against the different mishaps that may appear during their job duties, but also the responsibilities and punishments the employer could carry once the Article 216 of the “Código Sustantivo del Trabajo” and the article 13 of the Law 1562 of 2012 are implemented.