dc.creatorGEON, Revista
dc.date.accessioned2016-07-01 19:30:39
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dc.date.created2016-07-01 19:30:39
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dc.date.issued2016-07-01
dc.identifierhttps://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1797
dc.identifier10.22579/23463910.63
dc.identifier2346-3910
dc.identifierhttps://doi.org/10.22579/23463910.63
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3748643
dc.description.abstractRevista Geon Vol 3 No 2 julio diciembre 2016
dc.description.abstractJournal Geon Vol 3 No 2 July December 2016
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de los Llanos
dc.relationhttps://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/download/63/48
dc.relationNúm. 2 , Año 2016 : Revista Geon Vol 3 No 2 julio diciembre 2016
dc.relation71
dc.relation2
dc.relation71
dc.relation3
dc.relationRevista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsRevista GEON - 2016
dc.sourcehttps://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/63
dc.subjectCorporate Social Responsability
dc.subjectHuman Management
dc.subjectManagement
dc.subjectresponsabilidad social corporativa
dc.subjecttalento humano
dc.subjectgestión
dc.titleRevista Geon Vol 3 No 2 julio diciembre 2016
dc.typeArtículo de Investigación
dc.typeResearch Article


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