Importancia de la cultura organizacional en las empresas del siglo XXI

dc.contributorMendoza Beltrán, David
dc.creatorPulido Buritica, Libia Lorena
dc.date.accessioned2017-05-12T17:54:53Z
dc.date.accessioned2019-12-30T16:02:34Z
dc.date.accessioned2022-09-28T21:31:42Z
dc.date.available2017-05-12T17:54:53Z
dc.date.available2019-12-30T16:02:34Z
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dc.date.created2017-05-12T17:54:53Z
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dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/15467
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3746541
dc.description.abstractEste trabajo trata sobre el talento humano como base fundamental del funcionamiento de las organizaciones al igual que la importancia de contar con una cultura organizacional clara y arraigada en todos los integrantes de la organización. Así mismo se generan estrategias para mejorar el desempeño de los empleados basados en la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y diferentes factores motivacionales que pueden contribuir con el desarrollo de los objetivos organizacionales de una manera más eficiente y eficaz, dando como resultado adicional una mejor imagen de las organizaciones ante los clientes y/o ciudadanos.
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas
dc.publisherEspecialización en Finanzas y Administración Pública
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceGarcía. G. Y Bolivar. J. (2008) Gestión Pública: Hacia un enfoque diferente
dc.sourceDelgado, A1996/Motivación y satisfacción laboral en la administración pública/ Los recursos humanos en las administraciones públicas.
dc.sourceGestión Pública. Fundamentos de la democracia y modernización del Estado
dc.sourceAdministración de RRHH 5ta Edición - Idalberto Chiavenato
dc.sourceChiavenato, Gestión de Talento Humano
dc.sourceChiavenato - Introducción a La Teoría General de La Administración.
dc.sourceKliksberg, Bernardo. El Pensamiento organizativo: del Taylorismo a la Teoría de la Organización
dc.sourceGuerrero, Omar. Teoría de la administración Pública. Harla. México. 1990
dc.sourceGaleano F, (2013) La cultura organizacional y los comportamientos en las empresas del sector público (tesis de posgrado) recuperado de http://repository.unimilitar.edu.co:8080/bitstream/10654/10712/1/TESIS%20FELIPE%20GALEANO%20GOMEZ%20PDF.pdf
dc.subjecttalento humano
dc.subjectcultura organizacional
dc.subjectliderazgo
dc.subjectadministración
dc.titleImportancia de la cultura organizacional en las empresas del siglo XXI
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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