El teletrabajo una nueva alternativa laboral en Colombia

dc.contributorForero Contreras, Rafael
dc.creatorPabón Montenegro, Sandra Patricia
dc.creatorSánchez Ortiz, Eduar Henry
dc.date.accessioned2017-06-27T18:08:02Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:25:46Z
dc.date.accessioned2022-09-28T21:29:13Z
dc.date.available2017-06-27T18:08:02Z
dc.date.available2019-12-26T21:25:46Z
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dc.date.created2017-06-27T18:08:02Z
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dc.date.issued2017-03-13
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/16048
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3745913
dc.description.abstractEl Teletrabajo es una nueva alternativa laboral en todo el mundo. Colombia no es ajena a esta modalidad. En el año 2008, el Congreso emitió la ley 1221 y en el año 2012 el Decreto 884 quien reglamento la ley. Para que haya lugar al teletrabajo se debe desarrollar en un lugar diferente al de la empresa con la ayuda de las TIC.
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Derecho
dc.publisherDerecho
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dc.titleEl teletrabajo una nueva alternativa laboral en Colombia
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