dc.contributor | Pedraza Nájar, Ximena Lucía | |
dc.creator | Malpica Ortiz, Paula Rocio | |
dc.date.accessioned | 2019-08-20T15:35:40Z | |
dc.date.accessioned | 2019-12-30T18:28:33Z | |
dc.date.accessioned | 2022-09-28T21:23:10Z | |
dc.date.available | 2019-08-20T15:35:40Z | |
dc.date.available | 2019-12-30T18:28:33Z | |
dc.date.available | 2022-09-28T21:23:10Z | |
dc.date.created | 2019-08-20T15:35:40Z | |
dc.date.created | 2019-12-30T18:28:33Z | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10654/31803 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3744422 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo se revisa la información existente sobre los diferentes modelos de gestión para empresas familiares para poder proponer el modelo adecuado para este tipo de negocios. El propósito de la guía es convertirse en una herramienta que fortalezca la estructura interna de la organización para ayudarles a ser más competitivas. En la primera parte se recopila la teoría disponible en cuanto a los modelos de gestión y en la segunda parte se plantea el modelo de gestión integra, dejando a disposición del lector formatos tipo para ser diligenciados de acuerdo a los requerimientos propios de la empresa. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | |
dc.publisher | Facultad de Ingeniería | |
dc.publisher | Especialización en Gerencia Integral de Proyectos | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas | |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019 | |
dc.source | Acuña, O. L. (2014). Planteamiento de un modelo de gestión integral para algunas PYMES manufactureras bogotanas. Una herramienta para perdurar y crecer en el mercado local. Bogotá D.C: Universidad Nacional de Colombia. | |
dc.source | Aldana, D. l. (2017). Planeación estratégica . Bogotá D.C. : Universidad Militar Nueva Granada. Obtenido de http://hdl.handle.net/10654/16778 | |
dc.source | Araya Leandro, A. (2017). Modelos de planeación estratégica en las empresas familiares. Tec Empresarial, 23. doi:10.18845/te.v11i1.3093 | |
dc.source | Arenas, C. H. (2014). La empresa familiar, el protocolo y la sucesión familiar . Estudios gerenciales, 252-258. | |
dc.source | Argüello Solano, E. &. (2015). Implementación Del Cuadro De Mando Integral en Pequeñas Empresas: Una Revisión De Literatura. Revista de Ciencias Economicas, 33(2),, 79–120. Obtenido de https://doi-org.ezproxy.umng.edu.co/10.15517/rce.v33i2.22227 | |
dc.source | Asociación Nacional de Instituciones Financieras. (2018). Gran encuesta a las microempresas. Bogotá D.C. Obtenido de http://www.anif.co/sites/default/files/publicaciones/gem18_.pdf | |
dc.source | Blanco, M. E. (2012). Cuadro de Mando Integral. Los factores organizacionales también cuentan. Debates IESA, Volumen VXII(1). Obtenido de http://search.ebscohost.com.ezproxy.umng.edu.co/login.aspx?direct=true&db=bsu&AN=72270206&lang=es&site=eds-live | |
dc.source | Cámara de Comercio de Bogotá. (2011). El gobierno corporativo de las sociedades de familia en Bogotá. Bogotá D.C. Obtenido de https://bibliotecadigital.ccb.org.co/bitstream/handle/11520/2969/7432_gobcorp.pdf?sequence=1&isAllowed=y | |
dc.source | Espinoza, R. F., Melgarejo, M. Z., & Vera-Colina, M. A. (2015). Fracaso empresarial de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Colombia. Suma de negocios, 29-41. Obtenido de http://eds.b.ebscohost.com.ezproxy.umng.edu.co/eds/detail/detail?vid=8&sid=4d849f65-1bd5-402a-8acf-20632d6c2a54%40sessionmgr4006&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1lZHMtbGl2ZQ%3d%3d#AN=S2215910X15000087&db=edselp | |
dc.source | Fernandes, K. J. (2006). Lessons from implementing the balanced scorecard in a small and medium size manufacturing organization. Technovation. Obtenido de doi://doi.org/10.1016/j.technovation.2005.03.006 | |
dc.source | Garces, C. J. (2007). Metodología para el análisis y la revisión crítica de articulos de investigación. Innovar. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-50512007000100011 | |
dc.source | Lacoture, R. D. (2005). Superintendencia de Sociedades . Obtenido de https://www.supersociedades.gov.co/delegatura_aec/estudios_financieros/Documents/Otros%20Documentos%20de%20Inter%C3%A9s/5-Sociedades%20en%20familia%202004.pdf | |
dc.source | Mendoza Díaz, E. (2016). Tres claves de éxito de la familia empresaria: un camino hacia la profesionalización. Lima: Editorial UPC. Obtenido de http://search.ebscohost.com.ezproxy.uniandes.edu.co:8080/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=1469269&lang=es&site=ehost-live | |
dc.source | Pelaez-Leon, J. D., Garcís, S. M., & Azuero, R. A. (2014). La relación estratégica entre gestión humana y la responsabilidad social empresarial: Avances de una explicación en un caso colombiano. Suma de NEgocios, 15-28. Obtenido de http://eds.a.ebscohost.com.ezproxy.umng.edu.co/eds/detail/detail?vid=11&sid=27e6914d-249b-4893-8d18-4a94c5e364f0%40pdc-v-sessmgr02&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1lZHMtbGl2ZQ%3d%3d#AN=S2215910X14700163&db=edselp | |
dc.source | Rodrigues Quesado, P. A. (2016). Aspectos Críticos Del Cuadro De Mando Integral: Un Análisis Bibliográfico. Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, 248–276. Obtenido de https://doi-org.ezproxy.umng.edu.co/10.19177/reen.v9e32016248-280 | |
dc.source | Ronquillo, J. L. (2006). Administración básica de la empresa familiar. Un enfoque práctico . Mexico D.F.: Editorial Panorama . | |
dc.source | Rueda, G. J., & Rueda, G. M. (2017). Modelo económetrico de gestión exitosa para la empresa familiar colombiana . Revista Finanzas y Política económica , 319-344. Obtenido de http://eds.a.ebscohost.com.ezproxy.umng.edu.co/eds/detail/detail?vid=6&sid=27e6914d-249b-4893-8d18-4a94c5e364f0%40pdc-v-sessmgr02&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1lZHMtbGl2ZQ%3d%3d#AN=133659058&db=edb | |
dc.source | Serna, H., & Díaz, A. (2015). Serie de manuales para la pequeña y mediana empresa. Medellín: Fondo editorial Cátedra Maria Cano. | |
dc.source | Tagiuri, R., & Davis, J. (1982). Atributos ambivalentes de la empresa familiar . Family Business Review, 11-16. | |
dc.source | Tarziján M., J. (2013). Fundamentos de estrategia empresarial. Santiago: Ediciones UC. Obtenido de http://eds.a.ebscohost.com.ezproxy.umng.edu.co/eds/detail/detail?vid=16&sid=27e6914d-249b-4893-8d18-4a94c5e364f0%40pdc-v-sessmgr02&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1lZHMtbGl2ZQ%3d%3d#AN=1718622&db=e000xww | |
dc.source | Watkins-Fassler, K., del Carmen, B.-T. G., & Rodriguez-Ariza, L. (2019). Desempeño y habilidades de los directores generales familiares en un contexto de debilidad de las instituciones formales. Trimestre económico, 179-2019. Obtenido de http://eds.a.ebscohost.com.ezproxy.umng.edu.co/eds/detail/detail?vid=14&sid=27e6914d-249b-4893-8d18-4a94c5e364f0%40pdc-v-sessmgr02&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1lZHMtbGl2ZQ%3d%3d#AN=134139897&db=bsu | |
dc.subject | modelo | |
dc.subject | gestión | |
dc.subject | integral | |
dc.subject | familia | |
dc.subject | empresa | |
dc.title | Guía para la construcción de un modelo de gestión integral para microempresas familiares | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |