| dc.creator | Guerra Forero, Yury Angélica | |
| dc.date.accessioned | 2012-06-20T23:02:13Z | |
| dc.date.accessioned | 2013-04-29T23:52:11Z | |
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| dc.date.accessioned | 2019-12-30T19:16:36Z | |
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| dc.date.issued | 2013-04-29 | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10654/3438 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3744137 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo busca recopilar y dar a conocer aspectos relacionados con el uso de pruebas poligráficas en la selección de personal en el cual interesa tanto la información aportada por el examinando como aquella omitida o falseada por él. En las evaluaciones poligráficas entendidas éstas como los intentos deliberados que hace un sujeto para vencer, distorsionar o alterar una prueba de polígrafo, las cuales, como algunos sugieren, son fáciles de aplicar y que son altamente efectivas | |
| dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | |
| dc.publisher | Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad | |
| dc.publisher | Especialización en administración de la seguridad | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Poligrafo | |
| dc.title | Pruebas poligráficas en el proceso de selección de personal | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
