dc.contributorGomez, Pedro Jesus
dc.creatorAguilar Harrys, Enrique
dc.date.accessioned2019-03-30T16:24:51Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:48:12Z
dc.date.accessioned2022-09-28T21:10:07Z
dc.date.available2019-03-30T16:24:51Z
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dc.date.issued2019-01-30
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/20813
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3741783
dc.description.abstractEl presente trabajo pretende evidenciar la importancia de las funciones y una buena aplicación de la alta gerencia dentro de las organizaciones, es decir ¿Cuál es la importancia de la administración del talento humano en el desarrollo de la alta gerencia para lograr el éxito en las organizaciones? Aspectos de gran incidencia en la toma de decisiones que va en favor de la mejora continua y reflejan parte del fruto del éxito de una organización de acuerdo con el sector donde esta participa.
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Estudios a Distancia
dc.publisherAdministración de la Seguridad y Salud Ocupacional
dc.publisherEstudios a Distancia - Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
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dc.relationTítulo: Aspectos básicos en la gestión del talento humano http://www.monografias.com
dc.relationTítulo: Gestión del talento humano. “www.javeriana.edu.co/Facultades/Medicina/pediatria/clases/salud/Ca pitulo%2013.pdf-“
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019
dc.titleEl éxito de la alta gerencia desde la administración del talento humano
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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