Propuesta de capacitación salud ocupacional como elemento preventivo de riesgos laborales y protección del personal de la empresa Brand Tools S.A.S.

Abstract

En este trabajo se presenta una propuesta para reducir los accidentes laborales a los cuales están expuestos los trabajadores de la empresa Brand Tools S.A., con base en la metodología del Aprendizaje Basado en Problemas, ABP. En primer lugar, se realizó un reconocimiento del lugar de trabajo, determinando la estructura organizacional y el proceso productivo, para poder construir la matriz de riesgos, empleando la metodología GTC 45 (la guía técnica colombiana para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud en el trabajo); en segundo lugar, se realizó la cuantificación y análisis de los accidentes laborales que han ocurrido en los últimos seis meses, para lo cual se empleó la observación e interacción directas. Adicionalmente, se aplicó una encuesta a los trabajadores, para explorar la percepción de ellos sobre la reducción de los accidentes laborales en la organización. Se proponen tres alternativas de salud ocupacional, conformadas por elementos de incentivos y capacitación, con la finalidad de reducir dichos accidentes.