Estrategias administrativas para mejorar el comportamiento organizacional

dc.contributorVargas, Ana Elsa
dc.creatorSacristán Camacho, Kelly Katherine
dc.date.accessioned2015-03-27T16:22:14Z
dc.date.accessioned2015-07-13T20:01:46Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:44:03Z
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dc.date.issued2014-10-27
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/12997
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3738471
dc.description.abstractLas pequeñas, medianas y grandes empresas, pueden presentar problemáticas internas que afectan considerablemente su capacidad de respuesta, competencia y productividad. Porque en ocasiones no existen valores corporativos que representen de forma objetiva la visión y la misión que las organizaciones han estipulado en su estructura jerárquica a nivel administrativo, operativo y logístico, como consecuencia de la falta de planeación estratégica.
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Estudios a Distancia
dc.publisherAdministración de Empresas
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.titleEstrategias administrativas para mejorar el comportamiento organizacional
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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