La sinergia a través de la interacción y sincronía de los equipos de alto rendimiento

dc.contributorTovar, Germán A.
dc.creatorPeña López, Yubher Fernando
dc.date.accessioned2018-06-25T14:09:07Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:48:09Z
dc.date.accessioned2022-09-28T20:57:43Z
dc.date.available2018-06-25T14:09:07Z
dc.date.available2019-12-26T21:48:09Z
dc.date.available2022-09-28T20:57:43Z
dc.date.created2018-06-25T14:09:07Z
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dc.date.issued2018-06-14
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/17593
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3738115
dc.description.abstractLa sinergía permite el alcance de objetivos a corto, mediano y largo plazo independientemente de la naturaleza que vengan, a través de esta, los grupos, equipos de trabajo y equipos de alto rendimiento, sacan adelante a la organización y la llevan al éxito, sin embargo, no siempre puede ser de esa manera, es decir, los grupos y equipos de trabajo por su falta de aptitudes, experiencia o por falta de orientación o liderazgo, no siempre culminan lo planeado o el proyecto que se les ha sido asignado, pero por otro lado, los equipos de alto rendimiento, siempre cumplen lo que se les proponen.
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Estudios a Distancia
dc.publisherAdministración de la Seguridad y Salud Ocupacional
dc.publisherEstudios a Distancia - Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
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dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018
dc.titleLa sinergia a través de la interacción y sincronía de los equipos de alto rendimiento
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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