dc.contributor | Pedraza Nájar, Ximena Lucía | |
dc.creator | Córdoba Quintero, María Alejandra | |
dc.date.accessioned | 2022-02-18T16:10:41Z | |
dc.date.accessioned | 2022-09-28T20:53:28Z | |
dc.date.available | 2022-02-18T16:10:41Z | |
dc.date.available | 2022-09-28T20:53:28Z | |
dc.date.created | 2022-02-18T16:10:41Z | |
dc.date.issued | 2021-11-26 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10654/40062 | |
dc.identifier | instname:Universidad Militar Nueva Granada | |
dc.identifier | reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada | |
dc.identifier | repourl:https://repository.unimilitar.edu.co | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3736720 | |
dc.description.abstract | Se realizó esta investigación con el objetivo de analizar la incidencia de la cultura ambiental organizacional en el desarrollo de las empresas del sector farmacéutico, con casos puntuales de estudio se evaluaron los beneficios y retos que conlleva el mejoramiento de la conciencia ambiental en las organizaciones. Como primer paso, se referenció la normativa colombiana relativa a la identificación y correcta disposición de los residuos generados en la industria farmacéutica, se mostraron efectos o impactos generados en el medio ambiente de residuos industriales en ejemplos desafortunados donde se tuvo mal manejo organizacional y legislativo. Como contexto, se citaron algunas implementaciones de sistema de gestión ambiental y algunas oportunidades de mejora evidenciadas en las organizaciones. En este estudio se recopilaron como beneficios de tener alta cultura ambiental en las organizaciones: una reducción en la generación de residuos reflejado en beneficio económico, una mejor imagen corporativa, beneficios tributarios, mayor competitividad en el sector, mejor poder adquisitivo de contratos internacionales, participación y ánimo de los trabajadores por la misión y visión de la empresa. Como retos o acciones de mejora, se evidenció la necesidad de tener mejoramiento continuo de la cultura ambiental organizacional, la participación y sensibilización de todos los colaboradores de una empresa, la responsabilidad que tienen los altos dirigentes, la idea de un manejo sinérgico de medicamentos excedentes con clientes o terceros, y la necesidad de más políticas que impulsen el cuidado ambiental en Colombia. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Especialización en Gerencia de la Calidad | |
dc.publisher | Facultad de Ingeniería | |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | |
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dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.title | Importancia de la cultura ambiental organizacional en el sector farmacéutico | |