Concepto de unidad humana en la organización. Una mirada crítica al discurso desde lo complejo

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo realizar un análisis del discurso acerca del concepto de persona en la organización y cómo éste es una construcción nacida de la revolución industrial y de las ideas de productividad de más y mejor que han dominado la gestión de las organizaciones, convirtiendo a la persona en una Unidad Humana aislada con funciones específicas, altamente especializada en su trabajo; esto tiene consecuencias para ella, a corto y largo plazo; además afecta la organización y por ende al entorno. Este análisis se realizará a través de la revisión de algunos autores representativos de las ciencias administrativas desde el pensamiento complejo.

Este concepto de persona en la organización se ha generado en el marco del discurso que tiene sus raíces en el materialismo economicista; para resaltar estas características se usarán diferentes categorías de análisis. Durante esta investigación se plantean alternativas para generar nuevos discursos que transformen la realidad por medio de nuevos imaginarios acerca de la Unidad Humana en la organización; en los que se le considere un organismo vivo, inmerso en la complejidad de la existencia.