Optimización del clima institucional para alcanzar desempeños exitosos que impacten positivamente en la calidad del servicio policial

dc.contributorGarcía Carvajal, Santiago
dc.creatorChuña Rivera, Oscar Eduardo
dc.date.accessioned2015-06-04T17:07:19Z
dc.date.accessioned2015-07-13T19:01:43Z
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dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/13635
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3735264
dc.description.abstractEn el presente documento se presenta la investigación realizada a una parte de la población policial, específicamente al personal que presta sus servicios en vigilancia, con los cual se busca medir el grado de satisfacción de este personal frente al sistema de estímulos con que cuenta la Policía Nacional, a través de las variables de calidad y pertenencia, comunicación y accesibilidad al sistema.
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.publisherFacultad de Estudios a Distancia
dc.publisherEspecialización en Alta Gerencia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectClima Insitucional
dc.titleOptimización del clima institucional para alcanzar desempeños exitosos que impacten positivamente en la calidad del servicio policial
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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