dc.contributorHolguin, Erika Paola
dc.creatorMendoza Melo, Jerly Alejandra
dc.date.accessioned2019-11-13T17:45:19Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:48:11Z
dc.date.accessioned2022-09-28T20:43:11Z
dc.date.available2019-11-13T17:45:19Z
dc.date.available2019-12-26T21:48:11Z
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dc.date.created2019-11-13T17:45:19Z
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dc.date.issued2019-10-09
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/32411
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3733058
dc.description.abstractA través del proceso evolutivo que ha tenido la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones, se ha observado que una característica intrínseca de su consolidación es el nivel de involucramiento y participación de todos los miembros de la organización y en cualquiera de sus niveles. La cultura organizacional en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST, por sus siglas en español), juega un rol fundamental en la medida en que sus interesados desarrollan procesos de internalización y de compromiso con aquellos aspectos relacionados con una cultura preventiva. La prevención de riesgos laborales, la participación en las actividades de desarrollo de los sistemas de gestión y en especial, el aporte en la ejecución y cumplimiento de las medidas implementadas solo se puede lograr cuando en la organización se cuenta con una base cultural que permita ejercer todos los procesos de seguridad y salud requeridos, pero que incentive la participación de sus colaboradores de manera armónica, por lo que la comunicación y el trabajo en equipo forman parte de los elementos que coadyuvan a que se logre la consolidación de ésa cultura en materia de prevención.
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Estudios a Distancia
dc.publisherAdministración de la Seguridad y Salud Ocupacional
dc.publisherEstudios a Distancia - Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
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dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019
dc.titleLa cultura preventiva, aspecto de la cultura organizacional para optimizar el desempeño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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