| dc.contributor | Maldonado, Benedexa | |
| dc.creator | Boada Múñoz, Edy Carolina | |
| dc.date.accessioned | 2017-09-01T17:58:23Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-30T16:31:59Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-28T20:42:38Z | |
| dc.date.available | 2017-09-01T17:58:23Z | |
| dc.date.available | 2019-12-30T16:31:59Z | |
| dc.date.available | 2022-09-28T20:42:38Z | |
| dc.date.created | 2017-09-01T17:58:23Z | |
| dc.date.created | 2019-12-30T16:31:59Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10654/16418 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3732830 | |
| dc.description.abstract | El presente artículo expone resultados de una revisión bibliográfica de material seleccionado, y escrito en los últimos 10 años acerca de las tendencias, megatendencias y variables de cambio entorno a la Gestión Humana. Se busca exponer qué contribuciones y objetivos debe cumplir esta área en el futuro para convertirse en un área aliada de la estratégica con nuevos roles, retos y oportunidades de desarrollo organizacional.
Dentro del desarrollo del presente escrito se tratarán temas relacionados con la gestión de la complejidad como característica de las organizaciones modernas, la alineación con la estrategia y el enfoque externo de gestión humana, a su vez, viendo hacia un futuro lejano se enunciarán las rupturas tecnológicas que darán paso a las megatendencias de futuro. | |
| dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Económicas | |
| dc.publisher | Especialización en Gestión de Desarrollo Administrativo | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Calderón, G., Alvarez, C. M. y Naranjo, J. C. (2006). Gestión humana en las organizaciones un fenómeno complejo: evolución, retos, tendencias y perspectivas de investigación. Cuadernos de Administración [en linea], 19 (32), 225-254. Disponible En http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-35922006000200010&lng=en&nrm=iso [2013, 11 de junio]. | |
| dc.source | Laverde, J. C. (2012a). Glosario de términos de Prospectiva, [diapositivas]. Bogotá – Colombia: Laverde. [2013, 20 de junio] | |
| dc.source | Laverde, J. C. (2012b). Conceptos de Prospectiva. (Notas en Clase de Prospectiva). Bogotá – Colombia: Laverde. [2013, 20 de junio] | |
| dc.source | Laverde, J. C. (2012c). Rupturas Tecnologicas De Futuro, [diapositivas]. Bogotá – Colombia: Laverde. [2013, 20 de junio] | |
| dc.source | Medina Vásquez, J. y Ortegon, E. (2006). Manual de prospectiva y decisión estratégica: bases teóricas e instrumentos para América Latina y el Caribe. CEPAL – Serie Manuales, 51. [en línea]. Santiago de Chile: CEPAL - Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES). Disponible En: http://www.eclac.cl/ilpes/publicaciones/xml/3/27693/manual51.pdf [2013, 11 de junio]. | |
| dc.source | Ospina Jiménez, H. (2010). Nuevos Paradigmas En Gestión Humana. Revista Ciencias Estratégicas [en línea], 18 (23), 79-97. Disponible en: http://redalyc.org/articulo.oa?id=151313724006 [2013, 11 de junio]. | |
| dc.subject | Prospectiva | |
| dc.subject | Gestión Humana | |
| dc.subject | Futuro | |
| dc.subject | Tendencias en Gestión Humana | |
| dc.title | El futuro de la administración del talento humano, tendencias y megatendencias: Una revisión bibliográfica | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
