dc.contributorVillalba Gómez, Jairo Andrés
dc.creatorBeltrán Ramírez, Daissy Esperanza
dc.date.accessioned2015-04-07T20:18:33Z
dc.date.accessioned2015-07-13T20:02:07Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:32:00Z
dc.date.accessioned2022-09-28T20:36:27Z
dc.date.available2015-04-07T20:18:33Z
dc.date.available2015-07-13T20:02:07Z
dc.date.available2019-12-26T21:32:00Z
dc.date.available2022-09-28T20:36:27Z
dc.date.created2015-04-07T20:18:33Z
dc.date.created2015-07-13T20:02:07Z
dc.date.created2019-12-26T21:32:00Z
dc.date.issued2014-10-27
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/13050
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3730584
dc.description.abstractDescribir los roles que permiten al área de RRHH generar valor y mejorar la ventaja competitiva de las compañías promotoras y prestadoras de servicios de salud.
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Estudios a Distancia
dc.publisherAdministración de Empresas
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.titleGestión estratégica del RRHH como generador de valor en las compañías del sistema de salud colombiano
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución