dc.contributorTorregrosa Jimenez, Norhy Esther
dc.creatorMendez Guzman, Richanet
dc.date.accessioned2022-01-31T15:46:11Z
dc.date.available2022-01-31T15:46:11Z
dc.date.created2022-01-31T15:46:11Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10901/20585
dc.identifierinstname:Universidad Libre
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Universidad Libre
dc.description.abstractLa conceptualización sobre la jurisdicción de la administración pública cuando quiere causar efectos jurídicos ya sea creando o siguiendo lineamientos estipulados principios fundamentales consagrados en la constitución política de Colombia, en que escenarios se afectaría de forma directa o indirecta, la provisionalidad por razón a que compromete derechos laborales adquiridos, ha sido objeto de controversias en las distintas instancias judiciales y cuanto más los actos administrativos que declaran la insubsistencia de los nombramientos en provisionalidad en los cargos de carrera administrativa Revisando diferentes aspectos y presupuesto jurídicos primordialmente se tiene que la administración pública como garantía eficiente de satisfacer necesidades básicas en el ejercicio de derecho y libertades individuales que tiene todas las personas, donde la administración es garante mediante sus servidores y funcionarios públicos, pero al no cumplir con este pilar, el mecanismo de protección idóneo es la declaratoria de insubsistencia por calificación no satisfactoria cuando no haya obtenido una calificación satisfactoria en el mejoramiento de las funciones públicas, no debe incurrir en una falsa motivación, puesto que estaría vulnerando el principio constitucional de legalidad configurándose de esta manera o invocando un medio de control determinado como la nulidad del acto administrativo.
dc.languagespa
dc.relationGarcía Valencia, N. (2011). Deber de motivación de los actos administrativos que declaran la insubsistencia de nombramientos provisionales. Revista Jurídica Mario Alario D'Filippo,, 15.
dc.relationMaldonado A, D., Todaro Murgas, , Z., & Bermejo Galán, J. (2020). Estudio de la motivación de los actos administrativos discrecionales. Advocatus | Volumen 17 No. 34, 16.
dc.relationMartínez Cárdenas, E. E. (2008). Jurisprudencia Constitucional Sobre Función Pública Y Carrera Administrativa En Colombia. Revista de Derecho , 23.
dc.relationMejía Morán, H. N. (2016). Violación al principio constitucional del mérito, frente a la vinculación mediante nombramientos en provisionalidad. Análisis frente a lo dispuesto en el artículo 125 constitucional y los artículos 24 y 25 de la ley 909 de 2004. Universidad Santo Tomas , 15.
dc.relationMoreno González, F. A., & Arévalo Sanabria, L. S. (2019). La prevalencia entre protección de derechos fundamentales o elementos de la naturaleza del cargo. Via Inveniendi Et Iudicandi, 30.
dc.relationTorregrosa Jiménez, N. E. (2013). La producción de artículos científicos: simple, theme, with, a, boxed, layout, that mimics. Verba Luris, 30.
dc.relationTorregrosa Jiménez, N. E., & Torregrosa Jiménez, R. (2013). Violencia y política colombiana: Algunas pistas para su entendimiento. Verba Luris, 30.
dc.relationVergara Mesa, H. D. (2015). La insubsistencia administrativa discrecional en colombia: una mirada desde el principio de proporcionalidad. Revista de Derecho, núm. 44, 31.
dc.relationZapata Tamayo, N. A. (2020). El precedente judicial en materia del acto administrativo que declara insubsistencia del funcionario nombrado en provisionalidad, caso de constitucionalización del derecho administrativo. Universidad de Antioquia, 23.
dc.relationArias Rubiano, M., & Garcia Sanchez, M. M. (2018). Análisis de la motivación de los actos administrativos discrecionales que declaran la insubsistencia de los nombramientos en provisionalidad en cargos de carrera en Colombia. Universidad Santiago De Cali, 27.
dc.relationBravo Cruz, A. J. (2018). Límites y alcances de la facultad discrecional en el retiro de funcionarios en cargos libre nombramiento y remoción. Universidad Santiago de Cali.
dc.relationCalderon Vega, I. (2016). Limite a la facultad nominadora de los cargos de libre nombramiento y remoción. Universidad Santo Tomas , 26.
dc.relationCárdenas Sánchez, S. L., & Giraldo Ortega, L. M. (2012). Motivación del acto administrativo de insubsistencia de los funcionarios públicos nombrados en provisionalidad. Universidad Militar Nueva Granada, 33.
dc.relationCardozo Real , J. A. (2016). ¿Se deben motivar los actos administrativos discrecionales que ordenan el retiro de funcionarios nombrados en provisionalidad en cargos de carrera administrativa y los que ordenan el retiro de empleados de libre nombramiento y remoción en Colombia? Universidad Santo Tomas, 27.
dc.relationChamorro Pepinosa, D. H. (2009). Efectos de los vicios de la voluntad en el acto administrativo. Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 100 .
dc.relationColl, A. R. (2018). La discrecionalidad administrativa laboral. Existencia, otorgamiento, ejercicio y control judicial neoconstitucionales. Prolegómenos, vol. XXI, núm. 42, 19.
dc.relationde la Rosa, Y. C., & Blanco, M. P. (2017). Principio de proporcionalidad, argumentación jurídica y potestad discrecional de la administración pública: análisis desde los límites a los derechos y garantías fundamentales. Revista Digital de Derecho Administrativo, núm. 18, 20.
dc.relationDorado , A. (2012). Motivación o no de un acto administrativo que declara la insubsistencia de un empleado en provisionalidad. Universidad de Nariño, 48.
dc.relationDussan Hernandez, O. (2009). La conciliacion en la jurisdiccion contenciosa administrativa. Prolegómenos. Derechos y Valores, 11.
dc.relationEsap, E. S. (2019). Empleo, Situaciones Administrativas, Jornada Laboral y Retiro de Empleados del Sector Público. Cartillas de Administración Pública, 106.
dc.relationGarcía Valencia, N. D. (2011). Deber De Motivación De Los Actos Administrativos Que Declaran La Insubsistencia De Nombramientos Provisionales: Diferencias Entre Corte Constitucional Y Consejo De Estado. Revista Jurídica Mario Alario D´Filippo, 15.
dc.relationGauta Rincón, L. (2015). Efectos jurídicos de la motivación del acto de terminación de la provisionalidad. Universidad La Gran Colombia, 157.
dc.relationGómez rúa, n. E., rivera aguirre, c. D., carmona montoya, a., & cogollo barona, j. D. (2018). Debilidad manifiesta y discapacidad: ¿qué protege la estabilidad laboral reforzada? Revista Latinoamericana de Derecho Social, núm. 27, 30.
dc.relationGonzález Moreno, F. A., & Arévalo Sanabria, L. S. (2019). La prevalencia entre protección de derechos fundamentales o elementos de la naturaleza del cargo. Via Inveniendi Et Iudicandi, vol. 14, núm. 2, 30.
dc.relationGonzález Rodríguez, E. (2010). Situación del regimen de carrera administrativa en Colombia. Prolegómenos, 25.
dc.relationGuerrero Santacruz, M. d. (2010). La facultad discrecional aplicada a la fuerza pública desde la jurisprudencia constitucional. Revista Logos, Ciencia & Tecnología, vol. 2, núm 1, 16.
dc.relationHernández , P. A. (2006). La provisión de empleos de carrera en Colombia: lineamientos de un nuevo modelo de gestión de personal en el sector público. Revista del CLAD Reforma y Democracia, 12.
dc.relationHerrán Pinzón, O. A. (2013). El Alcance De Los Principios De La Administración De Justicia Frente A La Descongestión Judicial En Colombia. Prolegómenos. Derechos y Valores, vol. XVI, núm. 32, 19.
dc.relationHerrera Rengifo, L. M. (2008). insubsistencia de nombramientos en provisionalidad en cargo de carrera administrativa. Universidad de Nariño, 32.
dc.relationMarin Hernandez, H. A. (2020). En Defensa de la Facultad de Libre Nombramiento y Remocion: El camino de su insuficiente delimitacion conceptual conduce a su cuestionable restriccion. 23 Rev. Digital de Derecho Admin.
dc.relationMUSKUS CARRIAZO, A. M. (2020). La motivación de la declaratoria de Insubsistencia en Colombia. Utopía y Praxis Latinoamericana, vol. 25, núm. Esp.3, , 16.
dc.relationNarvaez Arcos , A. M., & Alava Apraez, F. (2013). La motivación de los actos administrativos como elemento esencial para garantizar el principio del debido proceso en el acto de retiro de empleados públicos en provisionalidad de acuerdo a la jurisprudencia constitucional 1998- 2012. Universidad de Nariño, 112.
dc.relationOrdóñez Bastidas, W. A. (2017). La desviación del poder como límite a la discrecionalidad en la declaración de insubsistencia de funcionarios de libre nombramiento y remoción. Precedente. Revista Jurídica, 39.
dc.relationOrtega-Ruiz, L. G. (2018). El acto administrativo en los procesos y procedimientos. Universidad Católica de Colombia, 168.
dc.relationOspina Garzón, A. F. (2013). Los grandes fallos de la jurisprudencia administrativa colombiana. 457.
dc.relationPaguay, D. (2010). La estabilidad laboral frente a los principios rectores del sistema de carrera administrativa. El dilema por una administración pública con humanismo. Universidad de Nariño, 84.
dc.relationRivera Bustos, J. A., & Pedreros Cano, P. E. (2014). Aplicación del principio de contradicción en el retiro de los empleados provisionales. Universidad La Gran Colombia, 58.
dc.relationRivera Gómez, J. J. (2014). El acto administrativo motivado: cimiento para la desvinculación del servicio de un empleado público en provisionalidad. Universidad La Gran Colombia, 28.
dc.relationRomero Goez, O. J. (2016). ¿Cuál es el alcance del principio de estabilidad laboral en los empleados provisionales en Colombia según la jurisprudencia del Consejo de Estado y la Corte Constitucional? Universidad Santo Tomas , 30.
dc.relationSaenz Quintero, V. (2017). Constitucionalidad de la discrecionalidad en las declaraciones de insubsistencia de empleados de libre nombramiento y remoción. Análisis desde la teoría del estado social de derecho. Universidad Militar Nueva Granada, 66.
dc.relationSierra León, Y. (2014). Relaciones entre el arte y los derechos humanos. Revista Derecho del Estado, núm. 32, 25.
dc.relationTodaro Murgas, Z. R., Maldonado, D., & Bermejo Galán, J. C. (2020). Estudio De La Motivación De Los Actos Administrativos Discrecionales. Advocatus, 34.
dc.relationTorregrosa Jiménez, N. E. (2015). El artículo Científico que debemos escribir y como escribirlo. Verba Luris, 33.
dc.relationVásquez Bonilla , Y. M. (2016). El nombramiento provisional de los empleos públicos en Colombia. Universidad Santo Tomas , 24.
dc.relationVega Castaño, J. (2012). Declaratoria de insubsistencia de funcionarios de libre nombramiento y remoción de naturaleza gerencial. Desviación de poder. Universidad Militar Nueva Granada, 33.
dc.relationVergara Mesa , H. D. (2011). Principio del mérito y derechos fundamentales: elementos para el diseño institucional de un sistema de carrera administrativa en la perspectiva de los derechos fundamentales. Universidad de Antioquia, Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 24.
dc.relationVergara Mesa, H. D. (2015). La regla de favorabilidad laboral y el principio pro homine en la función pública colombiana. A propósito del problema del nombramiento provisional. Revista Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, vol. 45, 29.
dc.relationWandelpool Ramírez , Y. (2016). El control jurisdiccional de la desviación de poder en la actuación discrecional de la Administración. Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (Pucmm), 62.
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectDeclaratoria
dc.subjectinsubsistencia
dc.subjectconstitucionalidad
dc.subjectprincipios
dc.subjectlegalidad
dc.subjectmotivación
dc.subjectacto administrativo
dc.subjectnulidad del acto administrativo
dc.subjectfalsa motivación
dc.subjectmedio de control
dc.subjectprovisionalidad
dc.subjectinstancias judiciales
dc.subjectcarrera administrativa
dc.subjectnombramientos
dc.subjectefectos jurídicos
dc.titleLa Declaratoria de Insubsistencia como Mecanismo De Protección de la Administración Pública En Colombia


Este ítem pertenece a la siguiente institución