Modelo de profesiograma integral para la E.S.E. Hospital Santa Mónica en Dosquebradas, Risaralda

dc.creatorPérez Restrepo, Alejandra María
dc.creatorLezama Velásquez, Susy
dc.creatorCubides Román, Carolina María
dc.creatorBetancur Montoya, Yuliana
dc.date.accessioned2018-09-05T12:41:59Z
dc.date.accessioned2019-10-03T18:46:20Z
dc.date.available2018-09-05T12:41:59Z
dc.date.available2019-10-03T18:46:20Z
dc.date.created2018-09-05T12:41:59Z
dc.date.created2019-10-03T18:46:20Z
dc.date.issued2017-09-05
dc.identifierTesis Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Gerencia y Control de Riesgos
dc.identifierCD5748
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10901/16137
dc.description.abstractLa E.S.E. Hospital Santa Mónica, planteó al equipo investigador la necesidad de un profesiograma, situación que sirvió como punto de partida para desarrollar el proyecto, que tuvo la finalidad de identificar los elementos constitutivos de un profesiograma integral. Esto, debido a que en Colombia no se cuentan con modelos estandarizados, ni existe normatividad que regule la elaboración de profesiogramas. Adicionalmente, se encontraron pocos antecedentes investigativos, ninguno en el país. Es así como surge un vacío de conocimiento que sirvió como punto de partida para la investigación.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Libre Seccional Pereira
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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