dc.contributor | Prieto Delgadillo, Mario Fernando | |
dc.contributor | https://orcid.org/0000-0001-5564-0011 | |
dc.contributor | https://scholar.google.com/citations?hl=es&user=X7E38GAAAAAJ | |
dc.contributor | https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001588923 | |
dc.contributor | Universidad Santo Tomas | |
dc.creator | Castro Cardenas, Farid Fernando | |
dc.creator | Quintero Aranda, Juan Sebastian | |
dc.date.accessioned | 2021-09-30T13:40:49Z | |
dc.date.available | 2021-09-30T13:40:49Z | |
dc.date.created | 2021-09-30T13:40:49Z | |
dc.date.issued | 2021-09-28 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/11634/37676 | |
dc.identifier | repourl:https://repository.usta.edu.co | |
dc.description.abstract | An organizational diagnosis is presented, which allows to describe the current situation of the company and, at the same time, to analyze a strategy needed to solve the problem that guarantees the development of the organization. Therefore, in the company it is necessary to periodically review the organizational climate in order to be able to identify the shortcomings that are present, when they are identified.
At the same time, as a result of the shortcomings recorded, it is advisable to make a proposal in order to help the organization; to correct and improve its efficiency, with this the company will obtain significant results, where the difference between this organization and others could be evidenced.
For this reason, it is important to highlight the human factor in companies. The postponement of productivity cannot hide the truly human needs of the collaborator to carry out his work in a suitable environment. Organizational climate is a concept that has been gaining importance in recent times, understood as that “measurable” concept about the development and development of work, in relation to its productivity, within the company. | |
dc.publisher | Pregrado Administración de Empresas Agropecuarias | |
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dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.rights | Abierto (Texto Completo) | |
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dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
dc.title | Diagnostico organizacional para la empresa D-Impresos | |