dc.contributorAlegría Triviño, Brenda Vanessa
dc.creatorJiménez Vivas, Melissa
dc.date.accessioned2021-01-15T15:58:11Z
dc.date.accessioned2022-09-28T11:51:53Z
dc.date.available2021-01-15T15:58:11Z
dc.date.available2022-09-28T11:51:53Z
dc.date.created2021-01-15T15:58:11Z
dc.identifierhttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/38846
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3618365
dc.description.abstractEste proyecto busca generar una opción de Manual de Convivencia Laboral para la UNAD UDR Cali, el cual servirá como base para cimentar reglamentos, normas y pautas que permitirán forjar una mejor organización y procurar la armonía entre los trabajadores de la sede. A través de este Manual, se comparten los valores importantes para la convivencia laboral, así como los derechos y deberes del trabajador de la UDR Cali. Se especifican además aquellas conductas inapropiadas que deberían evitarse para no caer en actos de acoso sexual o laboral. Asimismo, se describe la forma correcta por la cual un individuo víctima de acoso de cualquier tipo, podrá entablar un reclamo en el Comité de Convivencia Laboral para buscar una resolución del conflicto, y esto es siguiendo el conducto regular establecido
dc.titleProyecto manual de convivencia UNAD UDR Cali.
dc.typePasantía


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