bachelorThesis
Gestión organizacional para mejorar la rotación de personal en la empresa H.R. SAS.
Fecha
2017-10-27Registro en:
Autor
Dotor Mayordomo, José Mauricio
Institución
Resumen
En la actualidad las empresa Mipymes en Colombia tiene grandes problemas de gestión humano por resolver, es el caso de la estabilidad laboral para sus trabajadores, el permanecer con personal estable mejora los ingresos y los procedimientos de los procesos que se lleven a cabo. Es por lo anterior que en el presente documento se puntualiza en buscar las causas de gestión que generan inconformismo o incomodidad de los trabajadores lo cual impide que exista continuidad y satisfacción en el ambiente de trabajo y así no continuar haciendo parte de la empresa y se produzca la rotación indeseada en cada una de las organizaciones.