Análisis descriptivo de las actividades de auditoria interna desarrolladas en los programas especiales en Comfacesar seccional Valledupar

Abstract

The internal audit is an independent and objective activity of assurance and consultation, designed to add value and improve the operations of the Family Compensation Fund of Cesar COMFACESAR, in the area of special programs, it is the duty of the internal audit to help meet the objectives of the family compensation fund providing a systematic and disciplined approach to assess and improve the effectiveness of the risk management, control and corporate governance processes. The special programs are aimed at vulnerable populations such as the elderly, adolescents between 11 and 17 years of age and comprehensive care for the disabled, of which each program operates according to the needs of each differential population, as follows; The special program for the Elderly, applies to affiliates over 60 years and consists in improving the quality of life of this population, making use of physical activity, reading club, directed recreation, manual workshops, ecology, exercises memory stimulation, spiritual and psychosocial encounter. The special program of Comprehensive Attention to the Disabled, responds to special education for attention to cognitive needs, which are materialized through recreational, artistic activities such as painting and training in trade with occupational therapy. The special Youth Orientation program refers to the advice to the young through educational workshops to the development process, before the biopsychosocial changes they face when they reach adolescence, for the foundation of social and human skills. The job of the internal audit office will be to thoroughly evaluate that the significant financial, management and operational information is accurate, reliable and timely. Ensure that economic resources are used efficiently, properly destined as well as protected.

La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de la Caja de Compensación Familiar del Cesar COMFACESAR, en el área de programas especiales, es deber de la auditoría interna ayudar a cumplir los objetivos de la caja de compensación familiar aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riegos, control y gobierno corporativo. Los programas especiales están dirigidos a poblaciones vulnerables como lo son el adulto mayor, adolescentes entre los 11 y 17 años y atención integral al discapacitado, de los cuales cada programa funciona según las necesidades de cada población diferencial, de la siguiente manera; el programa especial del Adulto Mayor, aplica para personas afiliadas mayores de 60 años y consiste en el mejoramiento de la calidad de vida de esta población, haciendo uso de la actividad física, club de lectura, recreación dirigida, talleres manuales, ecología, ejercicios de estimulación de memoria, encuentro espiritual y psicosocial. El programa especial de Atención Integral al Discapacitado, responde a la educación especial para atención de necesidades cognitivas, las cuales se materializan a través de actividades lúdico-recreativas, artísticas como la pintura y entrenamiento en oficio con terapia ocupacional. El programa especial de Orientación Juvenil, hace alusión a las asesorías al joven mediante talleres educativos al proceso de desarrollo, ante los cambios biopsicosociales que afrontan al llegar a la adolescencia, para el cimiento de habilidades sociales y humanas. El trabajo de la oficina de auditoría interna será evaluar exhaustivamente que la información financiera, de gestión y operativa significativa es precisa, confiable y oportuna. Velar que los recursos económicos se utilicen de manera eficiente, debidamente destinados como también protegidos.