Beneficios del plan de responsabilidad social empresarial y su influencia en el rendimiento laboral de los empleados de una organización

dc.contributorRiveros Chávez, Nancy Milena
dc.creatorVélez Rodríguez, Carlos Fernando
dc.date.accessioned2022-08-29T19:20:17Z
dc.date.accessioned2022-09-27T12:54:36Z
dc.date.available2022-08-29T19:20:17Z
dc.date.available2022-09-27T12:54:36Z
dc.date.created2022-08-29T19:20:17Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttps://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4516
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3597746
dc.description.abstractEl presente trabajo investigativo tuvo como punto de partida discutir los beneficios que trae consigo la implementación de un plan de Responsabilidad social empresarial, en donde se encontraron que las compañías que implementan el plan de RSE poseen un valor agregado sobre las demás, adicional se evidenció que los impactos que tiene una corporación que implementa el plan de RSE son benéficos para los diferentes contextos, ambientales, laborales y sociales, teniendo en cuenta que los empleados desarrollan motivación, sentido de pertenencia con la compañía, además de que se refleja una mejora en el clima laboral, ya que una empresa socialmente responsable refleja el compromiso que posee con las diferentes comunidades y el medio ambiente, todo esto con el fin de extender la vida útil de los recursos naturales y aún más del planeta tierra. Todo esto partiendo de una revisión detallada y minuciosa de evidencia científica y material bibliográfico de carácter nacional e internacional, que respaldó, complemento y nutrió el tema en mención.
dc.languagespa
dc.publisherBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022
dc.publisherPereira
dc.publisherFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras
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dc.relationRedCol
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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dc.titleBeneficios del plan de responsabilidad social empresarial y su influencia en el rendimiento laboral de los empleados de una organización
dc.typeTrabajo de grado - Especialización


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