dc.contributorAlvarez Ovalle, Diana Maritza
dc.creatorAmaya Vargas, David Alejandro
dc.creatorBolívar Cardona, David
dc.creatorJiménez Medina, Jely Andrea
dc.date.accessioned2022-08-11T12:52:16Z
dc.date.accessioned2022-09-27T12:53:39Z
dc.date.available2022-08-11T12:52:16Z
dc.date.available2022-09-27T12:53:39Z
dc.date.created2022-08-11T12:52:16Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttps://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4447
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3597635
dc.description.abstractEsta investigación se edificó a raíz de la identificación de habilidades y descripción de estrategias gerenciales para la innovación empresarial de las organizaciones colombianas a partir de la pandemia COVID-19, es de resaltar que dentro de la exploración de conocimientos se destacaron autores que abordaron temas de habilidades y estrategias gerenciales que se utilizaban antes, durante y después de pandemia.
dc.languagespa
dc.publisherBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022
dc.publisherPereira
dc.publisherFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras
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dc.relationRedCol
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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dc.titleEstrategias para la implementación de habilidades de innovación gerencial en empresas colombianas a partir de la pandemia COVID -19.
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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