Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020

Abstract

El trabajo, visto desde la antigüedad, siempre ha estado asociado a la manifestación de riesgos para la salud. Las condiciones en las que se desarrollan las actividades suponen amenazas que generan accidentes y enfermedades laborales. En la actualidad, los marcados cambios asociados a las nuevas economías, han dejado en evidencia la necesidad de reestructuraciones en el ambiente laboral, que están sujetas a las mejoras en las condiciones de vida de los involucrados. Es así, que las organizaciones se ven en la obligación de dar respuesta al fenómeno de la globalización, logrando ser innovadoras, diversas y flexibles antes los cambios; a su vez, que dan respuesta a las necesidades de sus consumidores, mediante productos y servicios de calidad, y a sus trabajadores mediante ambientes de trabajo seguros, que potencian la productividad, capacidad y crecimiento de sus empleados. Es allí donde los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ejercen una fuerte influencia, logrando a través de la optimización de procesos, el logro del desarrollo personal y el bienestar de las personas que conforman la organización, mejorando la rentabilidad y causando un impacto real y efectivo en la mejora de las condiciones de calidad de vida laboral. Con base en lo anterior, el objetivo del presente documento es determinar a la luz de la literatura el impacto de la gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo en la calidad de vida de los trabajadores, reporte 2010 – 2020.